2月24日，區委書記唐海龍赴區人力資源社會保障局開展專題調研，並召開座談會。區委副書記、區長狄濤一同調研。
領導一行到綠穀零工市場，實地察看零工市場服務區、工作區及培訓場地、直播間，聽取家門口就業服務模式、零工市場運行及零工推送流程等情況匯報。
在隨後召開的座談會上，唐海龍對區人力資源社會保障局幹部隊伍朝氣蓬勃、充滿活力，始終以精益求精的態度抓實抓細各項工作表示肯定。他強調。要聚焦產業發展，做大做強就業“總盤子”。緊扣農業高科技、物流大流量、休閑新時尚為核心的高大尚發展路徑，圍繞企業需求超前儲備、設計，提供人力資源服務，持續放大就業崗位供給，主動作為，賦能產業發展、服務經濟大局。要聚焦技能提升，增強本地群眾就業競爭力。精準研判就業形勢，對症施策破解就業難題，把技能培訓放到企業第一線，推動培訓工作場景化、實訓化、操作化、師徒化，讓群眾擁有實打實的就業競爭力，切實提升本地群眾就業能力。
唐海龍強調，要聚焦市場建設，實現人崗精準高效匹配。立足就業市場供給側發力，推動就業需求與人力資源供給無縫銜接，堅持有效市場和有為政府高度結合，激活社會各類要素、撬動社會各類資源，讓市場在人力資源配置中發揮更大作用。要聚焦重點人群，抓實就業兜底保障工作。緊盯困難家庭、困難人群、新就業人員等群體，扛牢政府就業保障責任，推動就業服務與民生保障工作深度融合、協同發力，做好就業兜底幫扶，切實築牢民生保障底線。
會上，聽取區人力資源社會保障局整體工作情況、月度工作點評會暨高質量充分就業工作會後工作落實情況，以及存在困難與問題，與會人員交流發言。
區領導張勝軍、劉琳、尹雙鳳、高宏斌參加。
